gestion des ressources humaines en arabe

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La gestion des ressources humaines s’occupe de faire des prévisions en ce qui concerne les rh dont aura besoin l’entreprise pour lui permettre de s’adapter à ses besoins de façon efficace et d’être réactive aux différents changements dans son environnement. 8- La rémunération. Ressources Humaines. Spécialité « Communication et gestion des ressources humaines » I. PRÉSENTATION GÉNÉRALE Les horaires indicatifs communiqués prennent en compte les heures en classe entière et les heures en classe dédoublée. Assistant Gestion de Ressources Humaines. 3- Les relations humaines dans l'entreprise. La fonction RH est devenue indispensable pour optimiser le fonctionnement d’une entreprise.Le manager des ressources humaines définit et met en place la politique RH, c'est-à-dire la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, politique de rémunération, mobilité, gestion des carrières, … Faculté des arts et des sciences. 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