Journée RH lesBigBoss : entre télétravail et présentiel, la nouvelle équation des RH Par La Tribune Partenaire | 16/09/2020, 9:03 | 414 mots Lecture 2 min. Quel regard les entreprises portent-elles sur le travail à distance ? Jeudi 29 juillet 2021 . Menée en mars 2021 auprès de 2 008 salariés français, la 6ème édition du baromètre Empreinte Humaine affiche une détresse psychologique des salariés français estimée à 45%, dont 20% de niveau élevé. Dernière modification 27/02/18. RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. La gestion du télétravail en paie Lisez l'article en ligne d'Elegia Organisme de formation professionnelle de référence 30 ans d'expérience. Toutes. Actualités sociales. Article Tendances RH; Le télétravail est une pratique spécifique qui se retrouve aujourd’hui sous les feux des projecteurs. RH Télétravail Actualité Publié le 13 novembre 2020 Un premier sondage réalisé en avril 2020 avait montré que le télétravail associé au confinement favorisait les addictions. Le télétravail, ayant déjà le vent en poupe ces dernières années notamment dans les grandes villes françaises, a été démocratisé par l’épidémie du Covid-19. Mis en place dans l’urgence au mois de mars, le télétravail s’organise au sein des entreprises. Actualités : la prise en charge des frais liés au télétravail L'allocation forfaitaire, une indemnisation du télétravail. Paie Télétravail: quelle prise en charge des frais professionnels ? RH - Hygiène et sécurité Actualité 22 févr. Mercredi 28 juillet 2021. Article Gestion et Management des Talents Tendances RH; Né en 1950 aux Etats-Unis, le concept de télétravail s’est largement développé en France depuis le début des années 2000 en grande partie du fait de la digitalisation massive des modes de travail. 3 méthodes pour suivre l’intégration de vos collaborateurs. CSE, gestion de la crise sanitaire, mise en place du télétravail… Quelles échéances ne fallait-il pas manquer ? Article Gestion et Management des Talents Tendances RH; Né en 1950 aux Etats-Unis, le concept de télétravail s’est largement développé en France depuis le début des années 2000 en grande partie du fait de la digitalisation massive des modes de travail. Et pourtant ! Télétravail : 49 minutes chrono ! Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités et des tendances RH et recevoir nos livres blancs, guides et plus ! Circulaire de la DGCL relative au Télétravail. Vendredi 30 juillet 2021. Covid-19 : mise à jour du protocole sanitaire relative aux cas contacts en entreprise. Chaque vendredi. Enfin, alors que le télétravail s’est désormais fait une place dans le cœur des Français, focus sur les dernières actualités le concernant. La loi Pacte permet au domaine du télétravail de bénéficier de perspectives réservées aux contrats de travail en interne par le Code du travail. Le télétravail en Europe à l’heure du Coronavirus . Alors que les salariés n’étaient que 7% à pratiquer le télétravail avant la crise, 30% d’entre eux ont travaillé à distance à partir d’avril 2020. Actualités. Recours au télétravail ¶ La nouvelle version du protocole sanitaire du 29 octobre 2020 intègre « l’obligation » de télétravail : « Dans les circonstances exceptionnelles actuelles, liées à la menace de l’épidémie, il doit être la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent. 2021. Le 12/07/2021. Le télétravail est sans aucun doute LE sujet d’actualité dans les entreprises. Tribune Télétravail : comment accompagner les employés ? Blog « Instant RH ». En cela, le télétravailleur bénéficie bien d'une couverture d'assurance pour le risque accident du travail. Télétravail : retour vers le futur. Vendredi 27 mars 2020. ConvictionsRH a fait un point sur les pratiques actuelles. Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités et des tendances RH et recevoir nos livres blancs, guides et plus ! Le télétravail, vecteur de l’entreprise hybride. Le Télétravail en cas de force majeure . Revue de presse - Télétravail et management à distance. Télétravail : un guide d’accompagnement publié par la DGAFP. Actualités RH : Télétravail et accompagnement des Maîtres de conférences. Vers un assouplissement du télétravail à partir du 9 juin. L’équilibre de vie des collaborateurs s’en est retrouvé impacté. Depuis le discours d’Emmanuel Macron du 31 mars dernier, le ministère du Travail appelle les entreprises à se mobiliser pour retrouver un niveau de télétravail au plus proche de celui de novembre 2020 (lors du second confinement). Aller au contenu principal. Le kit du télétravail en confinement A l’aube de la troisième décennie du XXIe siècle, les effectifs des entreprises se Il y a quelques années j'avais écrit un texte sur le management du télétravail. Toute l'actualité de : Télétravail en droit du travail & RH, retrouvez nos questions / réponses, articles conseils, brèves et téléchargements Ils … En savoir plus RH Télétravail Actualité Publié le 02 avril 2021 Depuis le 25 mars, les contrôles de l’inspection du travail ne cessent se multiplier dans le cadre de la crise sanitaire, notamment sur le télétravail et l’activité partielle. Pendant près de 3 mois, le télétravail est devenu la norme pour plus d'un tiers des salariés français. 29 juillet 2021 . Je ne pensais pas qu'il serait aujourd'hui d'une si brulante actualité. Quel est votre email ? Un changement aussi massif qu’instantané qui a conduit collaborateurs, managers, services RH et direction à s’adapter rapidement à un fonctionnement inédit. La crise sanitaire a jeté les collectivités territoriales dans le grand bain du télétravail. Mettre en place un accord de télétravail : comment procéder ? Télécharger au format PDF. #Recrutement Organisation, rigueur, motivation, cette pratique n’est pas toujours simple à gérer. Article Tendances RH; Chez myRHline, nos équipes pratiquent le télétravail depuis déjà très longtemps et sont habituées à travailler à domicile, dans des coworkings, chez nos clients et donc à faire preuve d’adaptabilité par rapport à leurs conditions et environnement de travail. Ecrit par Laurence Ruaux Depuis le mois de mars, en raison de la crise sanitaire, le télétravail s’est généralisé et la limite entre vie professionnelle et personnelle s’est réduite pour les salariés qui travaillent depuis leur domicile. Mais aussi des conseils pour gagner en performance à titre personnel : leadership, prise … Depuis le mardi 17 mars, le télétravail est la règle impérative pour tous les postes qui le permettent. Votre adresse email ne sera pas publiée. Publié par Thomas Tixier 24/02/2021. Actualités RH » Télétravail: quelle prise en charge des frais professionnels ? par La rédaction juin 25, 2021. juin 25, 2021. La mise en place du télétravail est un enjeu pour les RH dans le contexte actuel. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot. Afin d’y voir plus clair, Alain Mauriès, directeur de l’organisation et des programmes Agora DRH et Développement RH, propose de distinguer quatre grandes périodes : La gestion des documents, 1ère escale de la digitalisation RH. Le COVID-19 a accéléré diverses tendances en matière de ressources humaines et de bien-être. RH Télétravail Actualité Publié le 23 novembre 2020 Dans la dernière version de son questions réponses sur le télétravail, le Ministère du Travail introduit un assouplissement à l’obligation de télétravail en cas de souffrance liée à l’isolement du salarié. Les conditions de réussite d'un passage au télétravail sont également traitées. Accueil. Rechercher . Télétravail et circonstances exceptionnelles Lisez l'article en ligne d'Elegia Organisme de formation professionnelle de référence 30 ans d'expérience. Le télétravail, un défi de taille pour la territoriale. 2021. La loi Pacte permet au domaine du télétravail de bénéficier de perspectives réservées aux contrats de travail en interne par le Code du travail. L’Onboarding au cœur de vos problématiques RH . Articles Tendances RH. Certaines personnes cherchent à Télétravail ou présentiel : quand le retour au bureau est une corvée ! Enquête menée du 11 avril au 7 mai 2019 par l’ANDRH auprès de ses adhérents. par La rédaction janvier 4, 2021. janvier 4, 2021. Le confinement a fait découvrir à de nombreux Français ce que représente le travail à domicile. Le télétravail ne révolutionne pas uniquement les modes du travail. Actualités RH. est apparu en premier sur myrhline.com | Actualité RH et tendances des Ressources Humaines. Selon les décideurs RH présents ce jour-là, le constat est clair : le confinement a servi de test grandeur nature au télétravail. Télétravail & Coronavirus La mise en oeuvre du télétravail doit être généralisée dès lors que le poste de travail et les conditions de travail le permettent. par La rédaction avril 8, 2020. avril 8, 2020. Télétravail prolongé : la confiance au centre du management. Accident de télétravail : ce que L’article Accident de télétravail : quelles sont les règles ? Le Télétravail en cas de force majeure . Le régime de télétravail / travail à distance dans la fonction publique renforcé va être progressivement assoupli. Il est essentiel d'identifier les clés permettant d'organiser efficacement le télétravail en entreprise. Actualités RH, Bien être / QVT. Le 23 janvier dernier avait lieu la conférence dédiée au télétravail et à la formation des maitres de conférences organisée par l’Amue. D’après une enquête RH réalisée par Worklife, 86% des entreprises ont l’intention de développer le télétravail de façon pérenne. Covid-19 : le télétravail reste la règle ! Le confinement a fait découvrir à de nombreux Français ce que représente le travail à domicile. Le télétravail, définition . Pourtant, cet équilibre est essentiel car il engendre une motivation plus importante ainsi que le temps et les ressources nécessaires pour une meilleure gestion de son travail ainsi que de sa vie personnelle. Article Tendances RH; Le télétravail est une pratique spécifique qui se retrouve aujourd’hui sous les feux des projecteurs. Pendant de longues semaines, la Covid a obligé la plupart des salariés à travailler à partir de chez eux. Dans le climat actuel, la plupart des entreprises ont mis en place un protocole de télétravail en France et dans le monde. Le télétravail se démocratise de plus en plus au sein de nos structures et nos méthodes managériales s’en voient directement impactées. Revue du web #353 : télétravail, RH et emploi. DRH, responsable paie, responsable formation, responsable recrutement, toute l'actualité des responsables RH avec actuEL-RH.fr. « Le déni collectif alimente le déni individuel des personnes souffrant d’addictions. Le télétravail avec un cadre, à une fréquence de 2-3 jours par semaine, s’avère donc être une pratique appréciée à la fois par l’entreprise et par les collaborateurs. Ces questions autour du télétravail existent désormais depuis un moment, à tel point que le gouvernement Français s’en soit emparé pour légiférer cette pratique. Outils. Nous avons sélectionné 5 actus à ne pas manquer pour être à jour au sein de votre entreprise et bien vous préparer. », affirme Alexis Peschard, addictologue et président de … Outil RH du mois : la checklist de l’onboarding. Actualités RH, Culture d'entreprise. Une nouvelle organisation s’est imposée à l’entreprise démontrant ou exacerbant les faiblesses endogènes de celles existantes. Retrouvez sur cette page un mémo synthétique recensant les conseils et bonnes pratiques pour rester productif et en santé tout en travaillant à domicile en période de confinement. La Lettre - Décembre 2020. par La rédaction septembre 7, 2020. septembre 7, 2020. Quels sont les enseignements du baromètre annuel télétravail 2021. par La rédaction février 10, 2021. février 10, 2021. Avis d'expert; Evénements; Témoignages; Webinars ; Télétravail : aller simple vers la digitalisation RH ! Tous les détails sur chefdentreprise.com Dans l’ombre, les DRH peaufinent leur stratégie sur le travail de demain : nouvelles pratiques managériales, attention portée aux RPS, organisations plus collaboratives, flex-office… Un changement structurel se dessine dans les entreprises. L’annonce RH phare demeure bien entendu liée à l’ assouplissement des règles de télétravail avec un calendrier de retour sur le lieu d’activité, défini comme suit : trois jours de télétravail par semaine à partir du 9 juin 2021, deux jours au 1 er juillet et mise en œuvre d’un régime de droit commun au 1 er septembre prochain en application des dispositions de l’accord national relatif au … Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités et des tendances RH et recevoir nos livres blancs, guides et plus ! L’année 2020 a été chargée en actualités RH et sociales ! Objectif télétravail : précisions sur le nouveau dispositif. My RH Line a rencontré Nicole Turbé-Suetens, l’un des auteurs de "Le Télétravail en France, les salariés sont prêts!". Pendant de longues semaines, la Covid a obligé la plupart des salariés à travailler à partir de chez eux. Télétravail : un jour par semaine sur site pour les salariés volontaires à partir de jeudi. La Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris vient de publier un rapport[1] qui présente le télétravail comme un réel moteur de croissance et d’emploi. 4. Bonne lecture ! Chaque jour. Loin de ralentir la performance de l’entreprise, ce modèle doit cependant préserver la motivation des collaborateurs, surtout quand ils n’ont pas été bien préparés. Votre commentaire * Votre nom * Votre email * Current ye@r * L'actu RH. Infographie - Télétravail : qui rembourse quoi et comment ? Télétravail, leadership et bien-être au centre des préoccupations. Toggle navigation. Le télétravail s’inscrit dans un contexte, un écosystème caractérisé de New Normal. D’ailleurs, les sujets de préoccupation et de vigilance ne manquent pas pour la fonction RH, et en particulier dans l’accroissement du stress : La crise du coronavirus a accéléré les mutations de la société en remettant en cause le modèle du travail au bureau. Les entreprises plus confiantes dans le télétravail depuis la crise Le télétravail a gagné la confiance des dirigeants et managers : c’est ce que confirme l’enquête nationale sur le télétravail menée par Bodet Software * en juin dernier, auprès de plus de 1 000 directeurs, DRH, DSI, et managers. RH Actualité 4 févr. Télétravail : affutez vos outils de gestion RH à la rentrée ! Droit du travail Actualit é 31 mai 2021. Télétravail ou présentiel : quand le retour au bureau est une corvée ! La crise de la Covid-19 représente pour toute organisation un accélérateur majeur de sa transformation numérique, mais aussi un recours accru au télétravail. Mesure incontournable en période de crise sanitaire, le télétravail qu'il soit subi ou choisi fait couler beaucoup d'encre. ANDRH. Caroline Arquié, DRH de SGS France, a partagé avec Enjeux RH la vision du télétravail dans son entreprise spécialisée dans le contrôle, l’analyse et la certification. Du recrutement à la fidélisation, en passant par la motivation et la gestion des carrières, tour d’horizon de la réglementation et des bonnes pratiques en termes de ressources humaines. Retour sur une année pas comme les autres ! Articles Gestion et Management des Talents. Quelles mesures sociales sont à venir dans les prochains mois ? Organisation, rigueur, motivation, cette pratique n’est pas toujours simple à gérer. Actualité RH Par HRMAPS 2020-12-30. J’ai eu un étrange appel téléphonique avec une connaissance, dirigeant d’une société de conseil RH, qui m’expliquait que selon lui le télétravail est une formidable opportunité pour son entreprise. Le confinement du printemps 2020 a entrainé une véritable explosion du télétravail. À la une Articles Droit social, droit du travail Tendances RH. D’après une enquête RH réalisée par Worklife, 86% des entreprises ont l’intention de développer le télétravail de façon pérenne. La mise en place du télétravail, qui avant ne concernait que 6 % des salariés interrogés, n’est pas neutre sur l’état de santé des collaborateurs. Le télétravail, enfin encadré par la loi. Selon les experts d’Attentia, ces évolutions devraient s’intensifier en 2021. Bien que certaines structures étaient déjà habituées à cette méthode de travail, il n’avait pour l’heure jamais été question de travailler à distance tous les jours, parfois pour tous les salariés d'une entreprise et ce pour une durée inédite. 9 mois . L’exercice des fonctions d’un collaborateur à l’extérieur des locaux de l’entreprise est-il vraiment avantageux ? En situation de télétravail, le collaborateur n'en demeure pas moins un salarié à part entière, qui a les mêmes droits que le salarié qui exécute ses fonctions dans l'entreprise. La France, dont le cadre règlementaire est mal adapté à ce mode d’organisation du travail et la culture managériale trop hiérarchique, accuse un retard vis-à-vis de ses voisins européens. Opinion : Le télétravail comme nouvel outil d’évaluation de la performance ? L’exercice des fonctions d’un collaborateur à l’extérieur des locaux de l’entreprise est-il vraiment avantageux ? Si certains employeurs avaient depuis longtemps mis en place des subventions pour couvrir certains frais liés au télétravail, d’autres se sont positionnés sur ce sujet bien plus récemment. A la une. Toutes les informations consacrées aux Ressources Humaines et au e-recrutement : actualités, témoignages, dossiers thématiques, offres d’emploi RH et annuaires BtoB. Cette nouvelle donne professionnelle va nécessiter que les équipes se réorganisent et établissent de nouvelles règles de travail. Le télétravail avec un cadre, à une fréquence de 2-3 jours par semaine, s’avère donc être une pratique appréciée à la fois par l’entreprise et par les collaborateurs. Cette nouvelle enquête s'inscrit ainsi dans le prolongement des différentes études menées par l'ANDRH portant sur le télétravail (notamment pendant le confinement).
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