GERESO propose des formations en GPMC, mobilité interne et gestion de carrières à destination des responsables et gestionnaires RH de la fonction publique. Missions principales du chargé de recrutement RH. Il existe 3 fonctions publiques : la fonction publique d'État, la fonction publique territoriale (communes, départements, régions) et la fonction publique hospitalière. Le droit de la fonction publique est en constante évolution : PPCR, CPA, loi déontologie du 20 avril 2016 et ses nombreux décrets d'application. Jusqu’en 2022, d'importants besoins seront à satisfaire compte tenu des départs à la retraite des baby-boomers dans les trois versants : la fonction publique d’état, hospitalière et territoriale. Intégrer une fonction ressources humaines dans une structure publique nécessite non seulement de connaître la réglementation applicable mais également les usages propres au secteur. Contractuels, enseignants, handicap, encadrement supérieur et emplois fonctionnels, intérim...découvrez comment entrer dans la fonction publique et devenir agent public, dans tous les métiers et toutes les catégories d'emploi ! Les salaires dans la fonction publique en 2012 (premiers résultats) Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI) L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2012 (premiers résultats) Les salaires dans la fonction publique en 2011 (premiers résultats) État : localisation par région et par service De plus, l'actualité impose la prise en compte de la réforme du statut des fonctionnaires dans un contexte de fortes contraintes budgétaires. Dans la Fonction publique, les professionnels RH ont aussi comme prérogative de mettre en place la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Une rencontre entre la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques et la coordination des employeurs territoriaux, créée à l'initiative du CSFPT, s'est tenue le 16 mars 2021. Appréhender les transformations institutionnelles, juridiques, technologiques, sociétales et leurs impacts sur la RH. 1 La gestion des ressources humaines dans la fonction publique 1.1 GRH, valorisation des connaissances et des compétences 1.1.1 Ouvrages Assemblée nationale Projet de loi de finances pour 2018. Repérer les points essentiels de la loi du 6 août 2019 sur la transformation de la fonction publique. Le chargé du recrutement (H/F) est responsable du recrutement, en lien avec les responsables de la politique des ressources humaines (RH), dans le respect des procédures, notamment juridiques; Il est responsable de la qualité du recrutement des fonctionnaires, des contractuels, etc. Devenir fonctionnaire. ; Il gère aussi la mobilité des agents Consultez les offres d’emploi en ligne. Aujourd’hui, 5,53 millions d’agents travaillent au sein de la fonction publique en France métropolitaine et dans … Comment devenir conseiller RH de proximité ; ... Avec le site emploipublic.fr, il est possible d’accéder à toute l’information sur l’emploi dans la Fonction Publique Territoriale, Hospitalière et d’Etat. Exercice Analyse de la représentation des rôles de la RH dans différents organigrammes, restitution et échanges.
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